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2013-2020年中國(guó)管理培訓(xùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局調(diào)查及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
2013-12-20
  • [報(bào)告ID] 45809
  • [關(guān)鍵詞] 管理培訓(xùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局 管理培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展前景預(yù)測(cè)
  • [報(bào)告名稱] 2013-2020年中國(guó)管理培訓(xùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局調(diào)查及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
  • [交付方式] EMS特快專遞 EMAIL
  • [完成日期] 2013/12/20
  • [報(bào)告頁(yè)數(shù)] 頁(yè)
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報(bào)告簡(jiǎn)介

弘博報(bào)告網(wǎng)最新推出了《2013-2020年中國(guó)管理培訓(xùn)市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查及投資規(guī)劃預(yù)測(cè)報(bào)告》。此報(bào)告描述了管理培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展的環(huán)境,在深入分析以管理培訓(xùn)為載體的業(yè)務(wù)需求及應(yīng)用的基礎(chǔ)上,憑借多年來(lái)在管理培訓(xùn)領(lǐng)域成熟經(jīng)驗(yàn),從戰(zhàn)略的高度對(duì)管理培訓(xùn)市場(chǎng)未來(lái)的商業(yè)模式發(fā)展前景及發(fā)展部署策略提出了真知灼見(jiàn)。  PS:本報(bào)告將保持時(shí)實(shí)更新,為企業(yè)提供最新資訊,使企業(yè)能及時(shí)把握局勢(shì)的發(fā)展,及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)策略。

 


報(bào)告目錄
2013-2020年中國(guó)管理培訓(xùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局調(diào)查及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
第一章 2013年中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)整體運(yùn)行形勢(shì)分析
第一節(jié) 2013年中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)行總況
一、我國(guó)培訓(xùn)業(yè)步入高速發(fā)展階段
二、國(guó)內(nèi)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展特征
第二節(jié) 2013年中國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展情況
一、中國(guó)培訓(xùn)市場(chǎng)的突出特點(diǎn)
二、教育培訓(xùn)市場(chǎng)步入品牌經(jīng)營(yíng)時(shí)代
三、中國(guó)教育培訓(xùn)市場(chǎng)運(yùn)作分析
四、國(guó)內(nèi)培訓(xùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略研究
第三節(jié) 2013年中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)化
一、推動(dòng)培訓(xùn)行業(yè)化發(fā)展的客觀因素
二、培訓(xùn)行業(yè)化的特征
三、培訓(xùn)行業(yè)化的制約因素
四、培訓(xùn)行業(yè)化的突破路徑
第四節(jié) 2013年中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)現(xiàn)存問(wèn)題及對(duì)策

第二章 2013年中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
第一節(jié) 國(guó)內(nèi)管理培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
一、GDP歷史變動(dòng)軌跡分析
二、固定資產(chǎn)投資歷史變動(dòng)軌跡分析
三、2013年中國(guó)管理培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)測(cè)分析
第二節(jié) 中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)政策環(huán)境分析

第三章 2013年中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)行狀況分析
第一節(jié) 2013年中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展成績(jī)分析
第二節(jié) 2013年中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展缺點(diǎn)分析
第三節(jié) 2013年中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)問(wèn)題根源分析
第四節(jié) 2013年中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析
第五節(jié) 2013年中國(guó)管理培訓(xùn)市場(chǎng)細(xì)分類型分析
一、咨詢型
二、實(shí)戰(zhàn)型
三、理論型
四、跟隨型
第六節(jié) 2013年影響中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展的主要因素分析
一、師資整合
二、品牌推廣
三、創(chuàng)新能力

第四章 2013年中國(guó)管理培訓(xùn)市場(chǎng)消費(fèi)者需求特征分析
第一節(jié) 2013年中國(guó)管理培訓(xùn)市場(chǎng)消費(fèi)者需求變量分析
一、人口統(tǒng)計(jì)變量分析
二、地理變量分析
三、心理變量分析
四、行為變量分析
第二節(jié) 2013年中國(guó)管理培訓(xùn)市場(chǎng)消費(fèi)行為調(diào)查分析
一、消費(fèi)產(chǎn)品偏好
二、消費(fèi)品牌偏好
三、消費(fèi)渠道偏好
四、消費(fèi)環(huán)境偏好
五、消費(fèi)影響因素
第三節(jié) 2013年中國(guó)管理培訓(xùn)市場(chǎng)消費(fèi)者需求狀況分析
一、消費(fèi)者不斷成熟,培訓(xùn)采購(gòu)越來(lái)越理性
二、消費(fèi)者關(guān)注高級(jí)管理培訓(xùn)的針對(duì)性和培訓(xùn)效果
三、消費(fèi)者需要精品課程
四、消費(fèi)者對(duì)高級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容的需求在增加
五、消費(fèi)者需要形式多樣化的培訓(xùn)
六、市場(chǎng)的需求在不斷擴(kuò)大

第五章 2013年中國(guó)管理培訓(xùn)細(xì)分市場(chǎng)運(yùn)行狀況研究
第一節(jié) 管理基礎(chǔ)技能培訓(xùn)
第二節(jié) 管理認(rèn)證培訓(xùn)
第三節(jié) MBA考前培訓(xùn)
第四節(jié) 企業(yè)大學(xué)

第六章 2013年中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況分析
第一節(jié) 2013年中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)狀分析
一、研發(fā)型、
二、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、
三、業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)合作性加強(qiáng)
四、中小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)逐漸退出市場(chǎng),行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè)脫穎而出
五、從單兵作戰(zhàn)到團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng),再到企業(yè)化運(yùn)作
第二節(jié) 2013年中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)境外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析
一、豐富的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)
二、雄厚的師資力量
三、超前的培訓(xùn)理念
第三節(jié) 2013年中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局現(xiàn)狀分析
一、現(xiàn)有競(jìng)爭(zhēng)者之間的競(jìng)爭(zhēng)分析
二、替代品競(jìng)爭(zhēng)情況分析
三、客戶情況分析
四、供應(yīng)商的情況分析
五、潛在的進(jìn)入者

第七章 中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)并購(gòu)重組特征與案例研究
第一節(jié) 中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)并購(gòu)重組特征研究
一、投資政策解讀
二、投資規(guī)模分析
三、投資特點(diǎn)分析
四、投資區(qū)域及回報(bào)分析
五、投資趨勢(shì)分析
第二節(jié) 清華科技園創(chuàng)投投資盛景網(wǎng)聯(lián)案例研究(1000萬(wàn)人民幣)
一、投資方背景研究
二、融資方背景研究
三、案例動(dòng)因與過(guò)程研究
四、投融資價(jià)值與發(fā)展戰(zhàn)略研究

第八章 2013年管理培訓(xùn)國(guó)際主體企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力分析
第一節(jié) 企顧司
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析
第二節(jié) AMA(中國(guó))
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析
第三節(jié) 理實(shí)PMT(理實(shí)國(guó)際管理培訓(xùn)有限公司)
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析

第九章 2013年中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)國(guó)內(nèi)主體企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力研究
第一節(jié) 影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析
第二節(jié) 百思德企業(yè)管理咨詢有限公司
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析
第三節(jié) 盛景網(wǎng)聯(lián)培訓(xùn)集團(tuán)
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析
第四節(jié) 廣州眾行管理顧問(wèn)有限公司
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析
第五節(jié) 上海慧泉國(guó)際
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析
第六節(jié) 時(shí)代光華
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析
第七節(jié) 中華培訓(xùn)網(wǎng)
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析
第八節(jié) 摩托羅拉企業(yè)大學(xué)
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析

第十章 2013-2020年中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析
第一節(jié) 2013-2020年中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析
第二節(jié) 2013-2020年中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展規(guī)模預(yù)測(cè)分析
一、國(guó)外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將更大規(guī)模、
二、未來(lái)發(fā)展空間巨大,市場(chǎng)規(guī)模將高速增長(zhǎng)
第三節(jié) 2013-2020年中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)供求格局預(yù)測(cè)分析
一、管理培訓(xùn)向咨詢顧問(wèn)方向發(fā)展
二、產(chǎn)品多元化,需求個(gè)性化,要求專業(yè)化
第四節(jié) 2013-2020年中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局預(yù)測(cè)分析
一、未來(lái)高端管理培訓(xùn)呈增長(zhǎng)趨勢(shì)
二、未來(lái)管理培訓(xùn)業(yè)態(tài)顯大綜合,小專科發(fā)展趨勢(shì)
第五節(jié) 2013-2020年中國(guó)管理培訓(xùn)市場(chǎng)消費(fèi)者需求趨勢(shì)分析

第十一章 2013-2020年中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)投資及發(fā)展建議
第一節(jié) 培訓(xùn)課程開發(fā)SWOT要素的確定
第二節(jié) 中國(guó)管理培訓(xùn)行業(yè)戰(zhàn)略咨詢建議
一、打造管理培訓(xùn)企業(yè)的品牌
二、創(chuàng)造價(jià)格優(yōu)勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)力
三、培訓(xùn)市場(chǎng)細(xì)分化(個(gè)性化),打造個(gè)性競(jìng)爭(zhēng)力
四、加強(qiáng)合作,構(gòu)建政產(chǎn)學(xué)研一體化運(yùn)行機(jī)制
N.報(bào)告圖表文摘載入中…
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