2013-2020年中國(guó)人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局調(diào)查及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
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報(bào)告簡(jiǎn)介
弘博報(bào)告網(wǎng)最新推出了《2013-2020年中國(guó)人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查及投資規(guī)劃預(yù)測(cè)報(bào)告》。此報(bào)告描述了人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)發(fā)展的環(huán)境，在深入分析以人力資源服務(wù)外包為載體的業(yè)務(wù)需求及應(yīng)用的基礎(chǔ)上，憑借多年來(lái)在人力資源服務(wù)外包領(lǐng)域成熟經(jīng)驗(yàn)，從戰(zhàn)略的高度對(duì)人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)未來(lái)的商業(yè)模式發(fā)展前景及發(fā)展部署策略提出了真知灼見(jiàn)。 PS：本報(bào)告將保持時(shí)實(shí)更新，為企業(yè)提供最新資訊，使企業(yè)能及時(shí)把握局勢(shì)的發(fā)展，及時(shí)調(diào)整應(yīng)對(duì)策略。
報(bào)告目錄
2013-2020年中國(guó)人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局調(diào)查及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
第一章 中國(guó)人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展環(huán)境
第一節(jié) 人力資源服務(wù)外包行業(yè)及屬性分析
一、行業(yè)定義
二、基本內(nèi)容
三、外包特點(diǎn)
四、外包分類(lèi)
五、行業(yè)發(fā)展
第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境
一、中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段
二、2013年中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r
三、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整
四、國(guó)民經(jīng)濟(jì)狀況
第三節(jié) 政策發(fā)展環(huán)境
一、行業(yè)十二五規(guī)劃
二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃
三、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)政策
四、市場(chǎng)應(yīng)用政策
五、財(cái)政稅收政策
第二章 中國(guó)人力資源服務(wù)外包現(xiàn)狀分析
第一節(jié) 人力資源服務(wù)外包行業(yè)現(xiàn)狀及對(duì)策
第二節(jié) 人力資源服務(wù)外包產(chǎn)生因素分析
一、社會(huì)保障制度
二、相關(guān)政策
第三節(jié) 人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)容量概況
一、2006-2012年市場(chǎng)容量分析
二、2013-2020年市場(chǎng)容量預(yù)測(cè)
第四節(jié) 人力資源服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)策略分析
第五節(jié) 人力資源服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)供需情況
一、行業(yè)總體供需情況
二、重點(diǎn)地區(qū)行業(yè)勞動(dòng)力供需情況
第六節(jié) 人力資源服務(wù)外包行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求分析
一、人力資源服務(wù)外包創(chuàng)新需求
二、人力資源服務(wù)外包戰(zhàn)略需求
三、人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)需求
第三章 2013年中國(guó)人力資源外包市場(chǎng)分析
第一節(jié) 我國(guó)外包市場(chǎng)現(xiàn)狀
一、人力資源外包的優(yōu)勢(shì)
二、人力資源外包的劣勢(shì)
三、人力資源外包市場(chǎng)問(wèn)題
四、如何選擇合適HR外包商
第二節(jié) 我國(guó)整體市場(chǎng)規(guī)模
一、總量規(guī)模
二、增長(zhǎng)速度
三、市場(chǎng)情況
第三節(jié) 全球離岸市場(chǎng)分析
一、外包業(yè)務(wù)的有利條件
二、服務(wù)外包的重點(diǎn)領(lǐng)域
三、服務(wù)外包對(duì)策建議
第四章 2013年中國(guó)人力資源服務(wù)外包行業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)
第一節(jié) 中國(guó)人力資源服務(wù)外包行業(yè)總體運(yùn)行特征
第二節(jié) 中國(guó)人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展面臨問(wèn)題
一、服務(wù)資源分散
二、服務(wù)機(jī)構(gòu)錯(cuò)位
三、市場(chǎng)監(jiān)管薄弱
四、準(zhǔn)入機(jī)制缺失
五、支持政策不足
第三節(jié) 中國(guó)人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展具體對(duì)策
一、深化體制改革
二、整合人力資源
三、加強(qiáng)監(jiān)管優(yōu)化服務(wù)
四、推出政策措施
五、鼓勵(lì)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型
第四節(jié) 中國(guó)人力資源外包企業(yè)運(yùn)行分析
一、科技型中小企業(yè)人力資源外包分析
二、江蘇民營(yíng)企業(yè)人力資源外包分析
第五章 我國(guó)人力資源服務(wù)外包行業(yè)需求狀況分析
第一節(jié) 人力資源服務(wù)外包行業(yè)市場(chǎng)需求分析
一、制造業(yè)的人力資源需求
二、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的需求
三、就業(yè)壓力需求
第二節(jié) 人力資源服務(wù)外包行業(yè)需求因素分析
一、外部環(huán)境影響因素
二、內(nèi)部組織影響因素
三、人力外包的動(dòng)機(jī)影響
第六章 2013-2020年中國(guó)人力資源服務(wù)外包發(fā)展趨勢(shì)分析
第一節(jié) 2013-2020年中國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)前景預(yù)測(cè)
一、人力資源服務(wù)業(yè)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)
二、中國(guó)勞務(wù)派遣未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
三、新興業(yè)態(tài)人才服務(wù)發(fā)展前景預(yù)測(cè)
四、中國(guó)人力資源服務(wù)市場(chǎng)潛力預(yù)測(cè)
五、中國(guó)人力資源服務(wù)發(fā)展策略分析
六、中國(guó)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)化分析
七、中國(guó)人力資源外包市場(chǎng)增長(zhǎng)預(yù)測(cè)
八、人力資源外包電子商務(wù)前景預(yù)測(cè)
第二節(jié) 2013-2020年中國(guó)人力資源外包未來(lái)發(fā)展方向
一、專(zhuān)業(yè)化
二、產(chǎn)業(yè)化
三、職業(yè)化
四、品牌化
五、個(gè)性化
六、國(guó)際化
第三節(jié) 2013-2020年中國(guó)人才資源外包市場(chǎng)前景展望分析
一、人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度加強(qiáng)
二、人力資源服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化
三、人力資源服務(wù)業(yè)國(guó)際化程度提高
四、人力資源服務(wù)業(yè)精細(xì)化程度提升
五、人力資源服務(wù)業(yè)信息化程度加深 1
第四節(jié) 2013-2020年中國(guó)人力資源外包行業(yè)發(fā)展策略及建議
一、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式
二、提升戰(zhàn)略發(fā)展
三、科學(xué)決策管理
四、重視體制解決
五、發(fā)展對(duì)策建議
第七章 2013年人力資源服務(wù)外包市場(chǎng)發(fā)展前景預(yù)測(cè)
第一節(jié) 國(guó)際服務(wù)外包市場(chǎng)發(fā)展分析
一、全球服務(wù)外包發(fā)展原因與背景
二、全球服務(wù)外包發(fā)展的規(guī)模與特點(diǎn)
三、影響全球服務(wù)外包的主要因素
四、我國(guó)中長(zhǎng)期市場(chǎng)發(fā)展策略預(yù)測(cè)
第二節(jié) 我國(guó)服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)
一、我國(guó)服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展規(guī)模
二、我國(guó)服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展機(jī)遇
三、我國(guó)服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展模式
四、我國(guó)服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
第八章 我國(guó)人力資源服務(wù)外包行業(yè)投融資分析
第一節(jié) 我國(guó)人力資源服務(wù)外包行業(yè)企業(yè)所有制狀況
第二節(jié) 我國(guó)人力資源服務(wù)外包行業(yè)外資進(jìn)入狀況
第三節(jié) 我國(guó)人力資源服務(wù)外包行業(yè)并購(gòu)分析
第四節(jié) 我國(guó)人力資源服務(wù)外包行業(yè)投資體制分析
第五節(jié) 我國(guó)人力資源服務(wù)外包行業(yè)資本市場(chǎng)融資分析
第九章 人力資源服務(wù)外包行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)分析
第一節(jié) 前程無(wú)憂(yōu)
一、公司簡(jiǎn)介
二、公司經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況
三、公司服務(wù)的項(xiàng)目
第二節(jié) 中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作公司
一、公司簡(jiǎn)介
二、公司經(jīng)營(yíng)狀況
三、公司發(fā)展戰(zhàn)略
第三節(jié) ADP
一、公司簡(jiǎn)介
二、公司經(jīng)營(yíng)狀況
第四節(jié) ATA
一、公司簡(jiǎn)介
二、公司經(jīng)營(yíng)狀況
第五節(jié) BBSI
一、公司簡(jiǎn)介
二、公司經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)狀況 2
第十章 2012年中國(guó)人力資源服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)投資分析
第一節(jié) 投資環(huán)境
一、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析
二、政策環(huán)境分析
第二節(jié) 投資機(jī)會(huì)分析
一、投資潛力分析
二、吸引力分析
第三節(jié) 投資風(fēng)險(xiǎn)分析
第四節(jié) 投資發(fā)展前景
一、市場(chǎng)供需發(fā)展趨勢(shì)
二、未來(lái)發(fā)展展望
第十一章 人力資源服務(wù)外包相關(guān)產(chǎn)業(yè)走勢(shì)分析
第一節(jié) 上游行業(yè)影響分析
一、中國(guó)教育現(xiàn)狀分析
二、中國(guó)人口結(jié)構(gòu)分析
三、中國(guó)就業(yè)形勢(shì)分析
四、中國(guó)勞動(dòng)力情況分析
第二節(jié) 下游行業(yè)影響分析
一、民工派遣市場(chǎng)分析
二、勞務(wù)派遣市場(chǎng)完善
三、勞務(wù)轉(zhuǎn)包行業(yè)洗牌
四、人力資源外包崛起
第十二章 人力資源服務(wù)外包行業(yè)成長(zhǎng)能力及穩(wěn)定性分析
第一節(jié) 人力資源服務(wù)外包行業(yè)生命形式分析
第二節(jié) 人力資源服務(wù)外包行業(yè)增長(zhǎng)性與波動(dòng)性分析
第三節(jié) 人力資源服務(wù)外包行業(yè)集中程度分析
一、南昌服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)聚集地
二、合肥服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)聚集地
三、天津服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)集聚地
第十三章 人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展對(duì)策
第一節(jié) 人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展模式
第二節(jié) 人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略意義
第三節(jié) 人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展決策與管理
第四節(jié) 人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展對(duì)策與建議
第十四章 全球企業(yè)人力資源服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
第一節(jié) 人力資源服務(wù)外包行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源
第二節(jié) 人力資源服務(wù)外包行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)成因
第三節(jié) 人力資源服務(wù)外包行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策
第十五章 2013-2020年中國(guó)人力資源服務(wù)外包行業(yè)市場(chǎng)預(yù)測(cè)
第一節(jié) 全球人力資源服務(wù)外包行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
第二節(jié) 國(guó)際人力資源服務(wù)外包行業(yè)市場(chǎng)預(yù)測(cè)
一、人力資源服務(wù)外包行業(yè)產(chǎn)能預(yù)測(cè)
二、人力資源服務(wù)外包行業(yè)市場(chǎng)需求前景
第三節(jié) 中國(guó)人力資源服務(wù)外包行業(yè)市場(chǎng)預(yù)測(cè)
一、人力資源服務(wù)外包行業(yè)產(chǎn)能預(yù)測(cè)
二、人力資源服務(wù)外包行業(yè)市場(chǎng)需求前景
第十六章 人力資源服務(wù)外包行業(yè)投資機(jī)會(huì)分析研究
第一節(jié) 2013-2020年中國(guó)服務(wù)貿(mào)易投資機(jī)會(huì)
一、服務(wù)貿(mào)易投資的戰(zhàn)略意義
二、我國(guó)服務(wù)貿(mào)易發(fā)展的特點(diǎn)
三、我國(guó)服務(wù)貿(mào)易發(fā)展投資潛力
第二節(jié) 2013-2020年人力資源服務(wù)外包行業(yè)主要區(qū)域投資機(jī)會(huì)
一、珠三角人力資源現(xiàn)狀及前景分析
二、長(zhǎng)三角人力資源現(xiàn)狀及前景分析
三、西部地區(qū)人力資源現(xiàn)狀及前景分析
第三節(jié) 2013-2020年人力資源服務(wù)外包行業(yè)企業(yè)的多元化投資機(jī)會(huì)
第十七章 人力資源服務(wù)外包企業(yè)制定十二五發(fā)展戰(zhàn)略研究分析
第一節(jié) 、十二五發(fā)展面臨的形勢(shì)
一、發(fā)展基礎(chǔ)
二、發(fā)展機(jī)遇
三、發(fā)展挑戰(zhàn)
第二節(jié) 、十二五發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
一、發(fā)展原則
二、發(fā)展目標(biāo)
三、發(fā)展戰(zhàn)略
第三節(jié) 、十二五發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定依據(jù)
一、行業(yè)發(fā)展?jié)摿?
二、行業(yè)發(fā)展目標(biāo)
N.報(bào)告圖表文摘載入中…
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