寶安社保管理處發(fā)布《2007年度責(zé)任白皮書》接受社會(huì)監(jiān)督

　　勞務(wù)工工傷保險(xiǎn)參保率達(dá)96％

　　【本報(bào)訊】 （記者吳劍林 通訊員 曾貴祥 杜斌） 深圳市社�；�金管理中心寶安管理處昨天正式發(fā)布《寶安社保管理處2007年度責(zé)任白皮書》，并歡迎廣大市民、新聞媒體和社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。

　　寶安社保管理處《2007年度責(zé)任白皮書》包括本單位主要職能、2007年度主要工作任務(wù)及目標(biāo)進(jìn)度和保障措施三大塊。其中2007年度主要工作任務(wù)及目標(biāo)進(jìn)度又分?jǐn)U面征繳工作、基金安全管理工作、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)及退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作、醫(yī)療保險(xiǎn)管理和服務(wù)工作、工傷保險(xiǎn)管理和服務(wù)工作、城市化人員社會(huì)保險(xiǎn)管理和服務(wù)工作六項(xiàng)內(nèi)容。管理處主任鐘錦泉告訴記者，出臺(tái)白皮書的目的是根據(jù)寶安區(qū)政府《關(guān)于實(shí)施寶安區(qū)政府部門責(zé)任書制度的意見(jiàn)》要求，提高政府執(zhí)行力和公信力研究編制的，同時(shí)，也為了使寶安社保工作能夠得到社會(huì)各界的理解、支持和幫助，從而順利完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　今年要完成36億征收任務(wù)

　　寶安社保管理處今年要完成36億的社保征收任務(wù)，使戶籍人口社會(huì)保險(xiǎn)綜合參保率達(dá)95％以上，勞務(wù)工工傷保險(xiǎn)參保率達(dá)96％，勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)90％，從而全面完成擴(kuò)面征繳工作。

　　時(shí)間安排上，《2007年度責(zé)任白皮書》要求4月前完成制定基金收繳擴(kuò)面工作計(jì)劃，下達(dá)基金收繳任務(wù)；7月前根據(jù)企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保情況，完成勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)捆綁收繳任務(wù)；11月前開展社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)檢查，深入到重點(diǎn)企業(yè)檢查參保情況，清除社保覆蓋面盲點(diǎn)；12月前全面完成征收任務(wù)。

　　對(duì)基金安全管理工作，寶安社保管理處承諾嚴(yán)格執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度，確保社�；�金安全。加強(qiáng)對(duì)基金運(yùn)作的監(jiān)管，9月前實(shí)現(xiàn)基金收支電子監(jiān)控。12月前對(duì)各項(xiàng)涉及基金收支的業(yè)務(wù)進(jìn)行交叉檢查。

　　企業(yè)退休人員養(yǎng)老金100％按時(shí)足額發(fā)放，勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)平均住院記賬比例60％以上。

　　《2007年度責(zé)任白皮書》對(duì)寶安區(qū)的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)及退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作也作了要求，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金100％按時(shí)、足額發(fā)放，指紋采集和生存驗(yàn)證率達(dá)到100％，逐步使企業(yè)退休人員納入社區(qū)管理。

　　4月前完成建立退休手續(xù)當(dāng)月審理制度；9月底前組織開展養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)交叉檢查；12月前跟蹤落實(shí)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)示范點(diǎn)建設(shè)，將符合條件的服務(wù)窗口建設(shè)成市級(jí)示范點(diǎn)。

　　對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理和服務(wù)工作的要求是：醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)水平進(jìn)一步提高，基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院平均記賬比例達(dá)78％以上，勞務(wù)工醫(yī)療保險(xiǎn)平均住院記賬比例達(dá)60％以上，實(shí)施少兒住院醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　寶安社保管理處還將加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療保險(xiǎn)政策培訓(xùn)，組織培訓(xùn)小組到各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)講解具體操作，開展醫(yī)療保險(xiǎn)現(xiàn)金報(bào)銷檔案交叉檢查，督促定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)。

　　工傷補(bǔ)償完成率100％

　　工傷保險(xiǎn)管理和服務(wù)方面，寶安社保管理處的目標(biāo)定為：工傷認(rèn)定、工傷補(bǔ)償完成率達(dá)100％，行政復(fù)議、行政訴訟維持的工傷保險(xiǎn)具體行政行為達(dá)98％以上。

　　在進(jìn)度安排上，要求9月前開展工傷案件交叉檢查活動(dòng)，對(duì)各街道工傷案件進(jìn)行交叉檢查。全年開展工傷醫(yī)療費(fèi)用專項(xiàng)檢查活動(dòng)，嚴(yán)格控制非工傷醫(yī)療費(fèi)用、非定點(diǎn)醫(yī)院發(fā)生費(fèi)用、不合理醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷，重點(diǎn)加強(qiáng)燒傷、康復(fù)等高額費(fèi)用案件審核。

　　對(duì)城市化人員的社保管理要求是：符合條件城市化人員參保率100％，城市化退休人員養(yǎng)老金100％按時(shí)足額發(fā)放。9月底前開展城市化人員繳交社保情況調(diào)研，并向上級(jí)部門反映。同時(shí)建立城市化退休人員狀態(tài)公告制度，將城市化退休人員的情況表發(fā)放到各居委會(huì)和居民小組公示，接受群眾監(jiān)督，維護(hù)城市化人員集體利益。12月前完成整理、規(guī)范城市化退休人員檔案。

　　記者同時(shí)獲悉，為保障責(zé)任目標(biāo)白皮書各項(xiàng)任務(wù)得到落實(shí)，市社�；�金管理中心寶安管理處由一把手親自抓，指定辦公室具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的指揮、組織、綜合、協(xié)調(diào)、資料收集、檢查督辦、上傳下達(dá)等工作，各部門按照責(zé)任目標(biāo)各負(fù)其責(zé)。同時(shí)，將推行責(zé)任目標(biāo)白皮書制度作為今年管理處加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的重要任務(wù)，列入全年工作計(jì)劃和重要議事日程，將人、財(cái)、物向責(zé)任目標(biāo)白皮書各項(xiàng)工作傾斜，確保完成工作任務(wù)。

　　為保證責(zé)任目標(biāo)白皮書各項(xiàng)工作按計(jì)劃開展，避免因人為因素延誤工作，寶安社保管理處安排專人負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任白皮書工作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤督辦。同時(shí)推進(jìn)社保網(wǎng)上申報(bào)退保子系統(tǒng)的試點(diǎn)應(yīng)用，推動(dòng)社保IC銀聯(lián)卡工程的開展，提升業(yè)務(wù)管理水平。進(jìn)一步建立電子政務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)，使各項(xiàng)窗口業(yè)務(wù)實(shí)行全程標(biāo)準(zhǔn)化信息監(jiān)控，規(guī)范業(yè)務(wù)審批和操作流程的監(jiān)管。