昨天，北京市勞動和社會保障局通報了《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）及配套政策規(guī)定，本市城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，由原規(guī)定的本人在最低工資至本市職工平均工資300％之間選擇確定，調(diào)整為上年度本市職工月平均工資，繳費比例由22％調(diào)整為20％。

　　《規(guī)定》同時還指出，個體工商戶和靈活就業(yè)人員可以申請選擇以本市上一年職工月平均工資的60％為基數(shù)，但在執(zhí)行新的繳費標(biāo)準(zhǔn)有困難的，可以申請選擇過度養(yǎng)老保險，在2007年可選擇在上一年本市職工月平均工資的40％為繳費基數(shù)，2008年可以選擇45％直到2011年達(dá)到60％的繳費基數(shù)。

　　此外，《規(guī)定》還指出企業(yè)不參加基本養(yǎng)老保險或者不按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費、企業(yè)和被保險人或者其他人員騙取基本養(yǎng)老保險金的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。按照新的《規(guī)定》，今后參加養(yǎng)老保險的納保人可以在街道社保機構(gòu)隨時查詢繳費記錄，而企業(yè)不依法參統(tǒng)或不按時足額繳費的違法行為信息將被記入北京市企業(yè)信用系統(tǒng)。